🎯 निवृत्तीनंतरची पेन्शन (NPS) 🎯
तुमची अंदाजित मासिक पेन्शन येथे दिसेल.
📜 NPS कॅल्क्युलेटरसाठी वापरलेले नियम आणि गृहीतके
१. निवृत्तीच्या वेळी पेन्शन मिळवण्याचे नियम
नॅशनल पेन्शन सिस्टिम (NPS) नुसार, खातेधारकाला निवृत्तीच्या वेळी (वय 58/60) एकूण जमा झालेल्या कॉर्पसपैकी पेन्शन मिळवण्यासाठी किमान ४०% रक्कम ॲन्युइटी (Annuity) खरेदी करण्यासाठी गुंतवणे आवश्यक असते. उर्वरित ६०% पर्यंतची रक्कम एकरकमी (Lumpsum) काढता येते आणि ही रक्कम सध्याच्या नियमांनुसार पूर्णपणे कर-मुक्त (Tax-Free) असते. मासिक पेन्शनची रक्कम केवळ ॲन्युइटीमध्ये गुंतवलेल्या रकमेवर आधारित असते.
२. मासिक योगदानाची गणना (Monthly Contribution)
सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी सुधारित नियमांनुसार, एकूण मासिक योगदान हे कर्मचाऱ्याच्या सध्याच्या बेसिक पगार (Basic Salary) + महागाई भत्ता (DA) यावर आधारित असते. हे योगदान एकूण २४% (०.२४) गृहीत धरले आहे, ज्यात शासनाकडून १४% योगदान आणि कर्मचाऱ्याकडून १०% योगदान समाविष्ट आहे. गणनेसाठी, हे एकूण २४% योगदान निवृत्तीपर्यंत दर महिन्याला जमा होईल, असे मानले जाते.पगार वाढ दरवर्षी (बेसिक+महागाई भत्ता) 3% गृहीत धरली आहे
३. गुंतवणुकीवरील परतावा आणि चक्रवाढ (Growth and Compounding)
NPS मध्ये गुंतवणुकीवर मिळणारा परतावा निश्चित नसतो, तो बाजारपेठेतील कामगिरीवर अवलंबून असतो. त्यामुळे, या कॅल्क्युलेटरमध्ये वार्षिक सरासरी अपेक्षित वाढ दर (Annual Expected Growth Rate) वापरकर्त्याकडून घेतला जातो (उदा. १०%). हा दर चक्रवाढ व्याजाच्या (Compounding) तत्त्वानुसार निवृत्तीच्या वेळेपर्यंत एकूण कॉर्पसची वाढ करण्यासाठी वापरला जातो.
४. ॲन्युइटी (पेन्शन) साठी गृहितक
मासिक पेन्शनची रक्कम काढण्यासाठी, या कॅल्क्युलेटरमध्ये एकूण कॉर्पसच्या ४०% रक्कम ॲन्युइटीमध्ये गुंतवली जाईल, असे गृहीत धरले आहे. (जरी किमान ४०% आवश्यक असले तरी, जास्त पेन्शनचा अंदाज देण्यासाठी ६०% गुंतवणूक केली जाऊ शकते.) पेन्शनची अंतिम गणना करताना, ही ॲन्युइटी रक्कम बाजारात उपलब्ध असलेल्या अंदाजित ॲन्युइटी दराने (Annuity Rate) (उदा. ६.०%) गुणाकार करून १२ महिन्यांनी भागली जाते.
कोणत्याही टिप्पण्या नाहीत:
टिप्पणी पोस्ट करा